本报讯(记者 郑纯胜)日前，浙江省卫生健康委等16个部门联合发布《浙江省职业病防治“十四五”规划》，进一步保障劳动者职业健康权益。
《规划》从多方面落实任务目标：深化源头预防，强化用人单位主体责任。加强对承包商、劳务派遣人员的职业健康保护和管理;严格监督执法，提高职业健康监管效能。完善“互联网﹢监管”、现场执法与非现场执法相结合、部门联合双随机抽查的执法模式;加强监测评估，提升职业病患者救治保障水平。按照“省市诊断、省市县救治、基层康复”的原则，依托现有的医疗卫生机构建立健全职业病诊断救治康复网络;推进健康企业建设，加强职业人群健康管理。提倡用人单位做好员工健康管理。构建“省、市、县”三级并向重点县区、乡镇延伸的职业病诊断救治技术支撑网络。加强人工智能、大数据等技术在职业病防治工作中的应用研究。推动实现职业健康相关信息的协调联动，构建“互联网﹢职业健康服务”体系;加强宣教培训，增强全社会职业健康意识。