为确保东亭商会换届工作有力有序推进，东亭街道采取“四个到位”措施为新一届商会班子选准人、选好人，为进一步推进非公经济“两个健康”和创建全国“四好”商会打下坚实基础。
一是筹备工作到位。按照区委统战部、区相关工作要求，专门成立商会换届筹备工作小组，并制定工作方案，及时向街道党工委专题汇报商会换届工作会议精神。结合东亭商会实际状况，与组织人事科等部门充分协商酝酿，各项换届筹备工作力求做到细致充分。
二是走访调研到位。先后走访现任商会领导班子成员，听取大家对商会组织建设和发挥作用的意见建议。有针对性走访具有一定经济实力、有一定议事能力、有较强社会工作热情的非公有制经济代表人士，与他们交流沟通，征求意见，做好调研摸底。
三是考察人选到位。在深入调研的基础上，拟定新一届商会领导班子初步人选19名，并到企业中广泛了解情况，听取对领导班子人选的意见。根据新形势下对领导班子综合素质提出的要求，充分发扬民主，切实推选出一批政治可靠、能力突出、德才兼备的优秀代表人士。
四是综合评价到位。对拟推选区工商联常(执)委的非公经济代表人士进行综合评价，严格按照“人选推荐、提名汇总、上级审定、选举产生”等程序进行，充分利用评价成果，按谁优谁进的原则来确定拟进人选，确保客观公正，保证新一届委员会候选人的整体素质，促进非公有制经济健康发展。